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最可爱的人(上)

2015/2/25 8:55:13      点击:

最可爱的人


       编前话:腊鼓催神骏,春风迎吉羊。在这辞旧迎新之际,宛西制药历经了不平凡的2014年。成绩的背后,是千千万万同仁们的汗水和心血,尤其是百名劳模们的榜样效应。在困难和安逸之间,他们选择了面对;在危险和私利之间,他们选择了承担;在面对时他们学会了成长,在承担中他们学会了坚韧,他们就是宛西制药的骄傲,是宛西制药最可爱的人,让我们一起来了解他们吧。


点燃内心激情  感悟快乐人生

东北分公司分销代表 陈大仓


   回首过去一年,感慨良多,既有成功的欢欣,也有挫败的忧伤,既有成长的快乐,也有碰壁的沮丧。但总的来说,收获大于失去,成长多于挫折,也更加深切地感觉到:水滴石穿,非一日之功;冰冻三尺,非一日之寒,成功是离不开毅力与坚持的。因为很多时候我们并不是看到了希望才坚持下来,而是坚持了才看到希望!
     辛辛苦苦,过舒服日子;舒舒服服,过辛苦日子。在新的一年里,我树立毕生学习的信念,抱定谦虚诚恳的态度,秉持学而不厌的精神,在工作中学习,在书本中学习,向同事们学习,向竞争对手们学习,提高自己,获取更大的成功。2015我来了!



具备一种“狼”性,面对困难坚持不懈的去闯关

江苏分公司终端代表   黄国栋


   很荣幸获得公司2014年度劳动模范的荣誉,回想自己在扬州做终端工作已经近十个年头了,但仍然还记得自己第一次走上岗位,第一次推销自己...那些让我成长的第一次。
      收购扬州当地连锁时,自己连续20天每天到办公室报到,最后终于在开业前3天,让总经理同意取消六味促销价,并限我2天内将3万份海报降价内容涂改换成买赠活动,为此我雇人干了两天两夜。还记得为了抵制康缘、华佗的六味在扬州百信缘连锁的渗透,联合百信缘连锁2个平价大药房,在门口促销做买赠活动与康缘、华佗打擂台,一周销售六味8600盒,从此扬州百信缘老总再也没有引进其他品牌的六味。有此机缘我还与连锁店总经理结下了深厚的友谊,成为战略伙伴。回想过往,我觉得作为一名销售人员应具备一种“狼”性,一份面对困难的勇气,一种坚持不懈的韧性。
      相信有更多的业务伙伴做的比我优秀,并祝愿2015年我们的销售团队开门大吉,身体健康!祝愿我们的公司生意兴隆,财源广进!


宛西制药给了我成长的平台

广东分公司终端代表  李红宇

     一个人成就如何与其所处的平台有很大的关系。人类处于不同于其他行星的地球才有今天的生存与发展。我也由于处身于不同于其他公司的宛药才能得到今天的成绩和成长。
      感谢分公司的同事、领导,感谢宛药所有的同事、领导,是您们成就了宛药的大平台,是您们给了我在十二年前加入宛药大家庭的机会。谢谢!



诚信 恒心 不断创新

北京分公司  程保恩


       能够获得这份殊荣,非常感激公司对我的信任和支持。
       多年来的营销工作,让我深感市场如战场,需要我们全身心专注。因为我们用心,所以我们专业,因为我们专业,所以我们精致。有很多人问我秘籍是什么?我认为首先是信心,诚心,恒心。然后就是善于总结,不断创新。

      2015年如约而至,我将引领北京OTC团队,依靠公司强大的品牌影响力,做大做强市场占比率,打造一支虎贲之师,为实现宛药人百年梦想,增添一道绚丽的风景。


努力做好工作中的每一个细节

前处理车间主任   王广强


     把“尽心尽力地做好本职工作,要干就干好”做为永恒的责任与追求。既然选择了这份职业,就要把心思沉下来,钻进去,脚踏实地,认真地对待工作中的每一个细节,这样一点一滴,通过不断地积累学习,才会更好地解决工作中的难题、攻克一个个技术难关,达到“秋水时至、百川灌河”的自然天成。
      从失败中学到教训,从成功中领悟心得,从实践中汲取精华,让自己的技术水平达到一定的厚度,得到方方面面的认可。


员工是企业持续发展的重要资源

营销人力资源部  康祖丽

      2014年对营销系统来说,是不平凡的一年:对内营销系统搬迁,导致人员变动频繁;对外公司产品调价,市场份额面临挑战。在这种环境下,我们仍然取得了骄人的业绩,除了公司品牌影响力及产品政策等有利因素外,拥有一支忠诚度高、素质过硬的销售团队也是至关重要的。稳定、专业的员工,是企业持续发展的重要资源。
     2015年我们将从人员招聘配备、营销团队文化建设、团队凝聚力的打造,薪酬、绩效考核的优化,业务流程的及时、便捷有效等方面,继续为销售团队人力资源工作做好指导与服务,协助达成公司下达的销售目标并为营销的持续发展注入活力。